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[单选题]

()是指个人为组织目标贡献力量的愿望,这种愿望也意味着个人行为控制权的转让与失去个体化。

A.共同目标

B.信息沟通

C.协作愿望

D.协同愿望

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更多“()是指个人为组织目标贡献力量的愿望,这种愿望也意味着个人行为控制权的转让与失去个体化。”相关的问题

第1题

下面()不是组织的基本要素。
下面()不是组织的基本要素。

A、共同目标

B、信息沟通

C、协作愿望

D、人际关系

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第2题

()是指个体满足需要的内在驱动力或愿望

A.愿望

B.期望

C.目标

D.动机

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第3题

巴纳德的组织三要素是指()。

A.协作意愿

B.共同的目标

C.信息沟通是组织中所有活动的依据

D.规章制度

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第4题

所谓()是指组织上下级管理人员一起制定组织的共同目标,根据预期愿望来严格制定个人的职责范围,并用这个尺度作为组织经营的指导方针和评定个人所做贡献的标准。
所谓()是指组织上下级管理人员一起制定组织的共同目标,根据预期愿望来严格制定个人的职责范围,并用这个尺度作为组织经营的指导方针和评定个人所做贡献的标准。

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第5题

和同伴一起做游戏,谈论共同的活动,但没有分工,也没有围绕具体目标进行组织,每个儿童根据自己的愿望来做游戏,这种游戏属于()游戏。

A.合作游戏

B.联合游戏

C.平行游戏

D.接受游戏

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第6题

在商业组织目标和绩效目标驱动下,通过评估问题症状,分析导致绩效问题的根本原因来找出对症的策略,改进绩效,从而促使组织商业目标和绩效目标的达成。这种解决组织绩效问题的方式称为()。

A.愿望导向

B.结果导向

C.需要导向

D.过程导向

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第7题

保持快乐并抵御工作压力的一个重要因素是()。

A.目标

B.理想

C.自信心

D.愿望

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第8题

一群人为共同目标而努力,即为组织。()
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第9题

社会主义法治建设的根本目标是()

A.实现“中国梦”

B.满足人民群众的一切愿望

C.依法治国

D.公平正义

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第10题

()是信息沟通的渠道和载体。

A.组织结构

B.组织目标

C.组织评级

D.组织效率

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