人才职业发展服务的市场需求不包括（)。

A.经济发展

B.人才积聚

C.生产力提高

D.人力资源的合理配置

A.促进求职者提高职能能力

B.可以很大程度上减少人力资源流动的盲目性，促进人力资源的合理流动，提高劳动者职业流动的效率

C.有效地调节人力资源市场上的供求关系，促进人力资源在人力资源市场上的合理配置，促进人力资源的供需平衡

D.有效促进用人单位和求职者的相互选择，促进人力资源与生产资料的尽快结合

A.职业技术培训

B.人才的选拔

C.人才的录用

D.人才的配置

A.吸引、保留组织所需要的人力资源

B.提高员工的工作效率和工作积极性

C.激励和开发组织所需要的人力资源

D.促成组织目标的实现

E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标

A.公共就业服务机构

B.高校就业指导机构

C.社保经办机构

D.经营性人力资源服务机构

A.合理流动

B.合理调动

C.有序活动

D.有序发展

A.人力资源开发能满足个人自我发展、自身修养、适应社会主义生活、获取社会职业的需要

B.人力资源开发具有提高人的素质、改变人的能力与引导人的期望和需要的作用

C.人力资源开发能够促进社会生产、发展社会经济、巩固社会政治、传播组织文化的作用

D.人力资源开发有助于实现人力资源的中长期发展目标

A.家庭医生

B.单学科康复人才

C.社区医生

D.多学科康复人才