1981年心理学家马斯乐等人确定了职业倦怠的三个核心成分包括（)

A.个人成就感降低

B.意识模糊

C.人格解体

D.情感耗尽

A.情绪衰竭

B.兴趣下降

C.去个性化

D.个人成就感降低

A.情感枯竭

B.职业倦怠

C.去人性化

D.低成就感

A.情绪衰竭

B.去个性化

C.自我效能感降低

D.行为失当

A.情绪耗竭

B.去人性化

C.预期性压力

D.个人成就感低

A.挫折感

B.耗竭感

C.去人性化

D.低个人成就感

A.情感枯竭

B.去人性化

C.强迫观念

D.低成就感

A．缺乏职业幸福感，感到生活乏味，事业失望

B．情绪衰竭，个人情绪感情处于极度疲劳状态，工作热情完全丧失

C．去个性化，个体出现消极、否定或者麻木不仁的态度

D．低个人成就感，即个体评价自我的意义与价值的倾向降低

A.情绪衰竭、性格解体和失去工作

B.情绪冲动、性格解体和成就感低落

C.情绪衰竭、性格解体和收入降低

D.情绪衰竭、性格解体和成就感低落