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激励制度的设计原则有哪些?()

A.激励制度要与目标相结合

B.物质激励与精神激励相结合

C.外激与内激相结合

D.正激与负激相结合

E.按需激励

F.民主公正原则

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更多“激励制度的设计原则有哪些?()”相关的问题

第1题

人员激励的原则是什么()。

A.内在激励和外在激励相结合的原则

B.物质激励和精神激励相结合的原则

C.公平合理的原则

D.以满足需要为基础的原则

E.个人需要与组织目标相结合的原则

F.奖励与惩罚相结合的原则

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第2题

人员激励的原则是()。

A.与目标达成相结合

B.精神鼓励与物质奖励相结合

C.正向激励与反向压力相结合

D.公平,公正的原则

E.把握激励的时效性与及

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第3题

在员工激励中,要强调物质激励与精神激励相结合。()
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第4题

根据员工的需要进行激励时,不同的企业结合自身的实际采用不同的方法,但必须遵循一些基本原则()
根据员工的需要进行激励时,不同的企业结合自身的实际采用不同的方法,但必须遵循一些基本原则()

A.个人、组织目标相结合原则

B.物质激励与精神激励相结合原则

C.激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则

D.按需要激励的原则

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第5题

激励的原则包括:()

A.引导性原则

B.按需激励

C.合理性及时效性原则

D.物质激励与精神激励相结合

E.以上都是

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第6题

护理部调整激励政策,设计了发放奖金、授予荣誉称号、选送参加学术会议等不同的奖励办法。医院护理部的这一做法遵循的激励原则是()

A.目标结合原则

B.物质、精神、信息激励相结合原则

C.合理性原则

D.正负激励相结合原则

E.引导性原则

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第7题

领导应善于将正激与外激相结合,而坚持以正激为主,负激为辅。()
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第8题

人们在感知和归因自己的激励状态与激励根源上,存在下列哪几种典型的情景。()。
人们在感知和归因自己的激励状态与激励根源上,存在下列哪几种典型的情景。()。

A.外激强而內激弱

B.外激弱而內激强

C.內激外激都弱

D.內激外激都强

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第9题

领导应善于将外激与内激相结合,以外激为主,力求收到事半功倍的效果。()
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第10题

按照激励中诱因的内容可以将激励的方式与手段划分为()。

A.正激励

B.物质激励

C.精神激励

D.工作激励

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