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[单选题]
根据实际工作需要，需派驻员工至甘肃、内蒙等项目现场工作的，各部门应事先填报《员工派驻工作审批表》，明确派驻人员范围、派驻起至时间、工作事项等，经（）审批后，报公司人力资源部备案，沟通AI数智部及时开通项目现场考勤权限，有效考勤记录作为核发地区工作补贴的依据。
A.部门主管
B.单位负责人
C.公司人力资源部
D.集团人力资源部
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第5题
在休息日期间，确因部门/项目实际工作需要安排管理岗（G系）员工工作的将给予调休。调休假需于加班之日起（）调休完毕，逾期作废。调休假的最小单位为
A.6个月内，半天
B.12个月内，天
C.3个月，半天
D.6个月至12个月之间，小时
第6题
异地工作员工需同时符合以下条件（）
A.在赴异地工作前，已入职公司的正式员工
B.因工作需要且由公司发起
C.异地工作时间不少于三个月
D.派驻工作地与员工原工作地分别为不同城市（不同县），且两地单程行车距离在30公里以上
E.派驻工作地与员工原工作地分别为不同城市（不同县），且两地单程行车距离在50公里以上
第8题
根据《人力资源基础人事作业指引》，由于工作需要，临时安排延长员工工作时间或加班的，是否需要发起加班申请流程（）
A.需要，且需备案至人力资源部
B.需要，无需备案
C.需要，且需备案至专业主管处
D.不需要
第9题
根据《甘肃科源电力集团有限公司培训管理实施细则》规定，系统外部机构组织实施的培训项目，按照（）的原则，需填写《甘肃科源电力集团有限公司系统外培训审批表》
A.工作需要
B.需求为主
C.从严控制
D.合理配置
第10题
关于员工工作时间下列说法正确的是（）
A.各分子公司可以根据当地实际工作情况自行安排作息时间，确保每天 8 小时工作时间
B.各分子公司不能自行安排作息时间
C.各基地因工作需要自行安排相关部门加班和串休，员工串休需在不影响工作的前提下经直接领导/间接领导批准即可
D.各基地因工作需要自行安排相关部门加班和串休，员工串休需在不影响工作的前提下经人力资源部门批准即可
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