A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
B.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
C.用人单位在条件允许的情况下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位
D.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴
第1题
A.建立和健全职业卫生管理制度和操作规程
B.制定职业病防治计划和实施方案
C.建立和健全职业病危害事故应急救援预案
D.建立和健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
第2题
A.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制
B.用人单位加强对职业病防治的管理
C.用人单位提高职业病防治水平
D.用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任
第3题
A.职业病危害因素的高度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
E.法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求
第4题
A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正
B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施。或者向政府有关部门建议采取强制措施
C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理
D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理
第6题
A.对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正
B.产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施
C.发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理
D.发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理
第7题
A.制定国家职业卫生标准
B.负责工伤社会保险的监管
C.建立、健全职业病危害事故应急预案
D.负责职业病统计报告和职业健康教育
第8题
A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备等
C.职业危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生服务机构进行
D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
第9题
A.关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定
B.关于职业病危害项目的申报制度的规定
C.关于职业病危害预评价制度的规定
D.关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定
E.关于职业病防护设施设计的备案制度的规定
第10题
A.有权向相关人员了解情况,但无权现场取证
B.有权查阅与违法行为有关的资料,但无权复制
C.有权责令当事人停止违反行为,但无权实施行政拘留
D.有权对职业病防治工作进行监督检查,但无权责令停止违法行为
第11题
A.获得职业卫生教育
B.要求用人单位根据个人喜好改变工作条件
C.获得职业健康检查服务
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理
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