A.迟到就是迟到,是既成事实,没法改变
B.借口的实质是推卸责任
C.不要让借口成为习惯,员工久而久之就会变成说谎
D.按照公司制度执行,该处罚就处罚
第1题
A.一分钟经理人
B.没有任何借口
C.赢在执行
D.人性的弱点
第2题
A.赢在执行
B.完美团队
C.一分钟经理人
D.没有任何借口
第3题
A.对小艾进行批评,同时总结小艾的优点,鼓励小艾纠正习惯
B.防止小艾出现惰性,给小艾明确工作目标,所在组别管理层进行跟踪
C.降级
D.减工资
第5题
A.明确目标,定位清楚
B.对于目标的描述要准确,没有标准也没关系
C.实现目标的方案描述要有一定的限制,不能太长
D.要在短时间就要明确目标
第6题
A.迟到就是迟到,是既成事实,没法改变
B.借口的实质是推卸责任
C.不要让借口成为习惯,员工久而久之就会变成说谎
D.按照公司制度执行,该处罚就处罚
第7题
A.迟到就是迟到,是既成事实,没法改变
B.借口的实质是推卸责任
C.不要让借口成为习惯,员工久而久之就会变成说谎
D.按照公司制度执行,该处罚就处罚
第8题
A.这是文员该做的工作,是文员的责任
B.文员在接到任务的第一时间应立即行动
C.文员没有跟踪到位
D.文员应负责任,不容推卸
第10题
A.没有任何借口
B.人性的弱点
C.一分钟经理人
第11题
A.没有任何借口
B.人性的弱点
C.一分钟经理人
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!