在当代，领导引导的职能常常是通过目标管理实现的，在目标管理中，下列哪些环节是领导必须注意的：（)。

A.目标的制定与展开

B.目标的实施

C.目标的考评

D.目标的实现

A.企业目标管理

B.工作目标管理

C.领导授权管理

D.工作成果管理

E.员工行为管理

A.目标的修正

B.目标的实施

C.目标的评价

D.目标的制定

A.目标管理是参与管理的一种形式

B.强调领导管理

C.注重管理绩效

D.是一种成果管理

A.领导职数

B.组织结构

C.目标管理

D.职能管理

A.在成功的目标管理中，普遍采用的管理风格是参与式管理

B.在目标管理实践中，组织层次分明是目标体系具体明确的前提和基础

C.在目标管理中，管理是关键

D.及时反馈是实现目标的必要机制

A、管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处

B、使员工了解到他们的工作完成状况，直接关系到组织目标的实现

C、为员工提供了明确的行动目标自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准

D、通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展

A.人力资源规划

B.目标管理

C.人力资源管理

D.企业文化建设