下面关于经济补偿的说法正确的是（)。

A.工作不满六个月的劳动者，用人单位无需支付经济补偿

B.六个月以上不满一年的，用人单位需支付半个月的经济补偿

C.劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十年

D.计算经济补偿金用的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

A．经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入

B．经济补偿的月工资按照劳动者基本工资计算

C．劳动者在劳动合同解除或者终止前6个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算

D．劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资

E．劳动者工作超过12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资；不满12个月的，按12个月计算

A.年工资收入

B.月工资收入

C.奖金收入

D.年平均工资收入

A、经济补偿金

B、赔偿金

C、违约金

D、经济补偿金或赔偿金

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费的

D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

A.一个

B.半个

C.二个

D.一年

A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C.安排加班不支付加班费的

D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的