第1题
A.无须任何文件,只要一方向仲裁机构提出申请即可
B.合同中订有仲裁条款或事后订立仲裁协议
C.必须在合同中订有仲裁条款
D.不仅必须在合同中订有仲裁条款,发生争端时还必须双方协商一致
第2题
A.在合同履行过程中,绝大多数纠纷都可以通过协商方式解决
B.与调解相比,协商面临的纠纷要大一些
C.如果当事人之间有仲裁协议,争议发生后又无法通过协商或调解解决,则应及时将争议提交仲裁机构仲裁,以维护双方的合法权益
D.合同纠纷当事人如果未约定仲裁协议,则只能以诉讼作为解决争议的最终方式
第3题
A、首先要协商解决
B、经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁
C、仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼
D、以上选项是解决争议的程序
第5题
A.约束双方当事人只能采用仲裁方式来解决争议
B.排除了法院对该争议案件的管辖权
C.赋予了法院对该争议案件的管辖权
D.排除了仲裁机构对该争议案件的管辖权
E.赋予了仲裁机构对该争议案件的管辖权
第6题
A.劳动争议发生后,只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的,才能进行仲裁
B.劳动争议仲裁实行一裁终局
C.劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
D.因确认劳动关系发生的争议不能采用仲裁的方式解决
第7题
A.仲裁裁决是终局的
B.仲裁裁决可以被合同的当事人推翻
C.当事人不服仲裁裁决可以再向法院起诉
D.当事人不服仲裁裁决的可以申请再次仲裁
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