公务员实现职位分类制度，其划分的类别包括综合管理类、专业技术和行政执法类。

A.公共服务类

B.综合管理类

C.专业技术类

D.行政执法类

E.社会管理类

A.行政执法类

B.专业技术类

C.综合管理类

D.法官检察官类

A.我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三类职位

B.除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位

C.以后根据实践需要，还将划分新的职位类别

D.对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位

A.行政执法类

B.专业技术类

C.后勤服务类

D.综合管理类

A.综合管理类、专业技术类和行政执法类以外增设的其他职位类别由国家另行规定

B.公务员综合管理类实行四等十二级

C.聘任制公务员实行协议工资制

D.聘任制公务员的试用期最长为半年

A.行政执法类

B.专业技术类

C.综合管理类

D.检察官类

A.科学研究类

B.基本建设类

C.设备仪器类

D.行政管理类

A.系统管理类

B.业务管理类

C.业务操作类

D.综合应用类

A.经营管理类

B.生产运行类

C.办公管理类

D.人力资源类

A.实际操作课程

B.综合能力课程

C.综合素质课程

D.专业技术类课程