A.对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的
B.认为劳动保障行政部门侵犯合法的经营自主权的
C.劳动者与用人单位之间发生的劳动争议
D.对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的
E.对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的
第1题
A.劳动保障行政部门不受理举报
B.劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
C.劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
D.社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
E.用人单位制订的规章制度
第2题
A.劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论
B.劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决
C.劳动保障行政部门作出的警告等行政处罚决定
D.用人单位制订的规章制度
E.社会保障经办机构未按规定审核社会保险缴费基数
第3题
A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责
B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项
C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益
D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼
第4题
A.社会保障行政争议
B.社会保障劳动争议
C.社会保障行政复议
D.社会保障行政诉讼
第5题
A.用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门
B.用人单位用工所在地的设区的市级劳动保障行政部门
C.劳动者户籍地的县级劳动保障行政部门
D.用人单位注册地的设区的市级劳动保障行政部门
第6题
A.劳动保障法律、法规和规章执行情况的检查制度
B.劳动保障法律、法规和规章实施情况的报告制度
C.重大具体劳动保障行政行为的审核制度
D.劳动保障部门规章、规范性文件的备案制度
第7题
A.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
B.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
第8题
A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体
B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚
C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一
D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据
第10题
A.对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的
B.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的
C.申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的
D.行政机关工作人员对单位人事任免不服的
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!