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巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰，在很大程度上归功于它在长期的发展中确立的激励员工的五项基本原则，职工分配的工作能力和工作量，论功行赏，通过基本和高级的训练计划，提高职工的工作能力，不断改善工作环境和安全条件，实行抱合作态度的领导方法，从中我们能看出（）

A.给每个员工制定同样的任务

B.因人而异，能力不同，工作不同

C.要通过奖励来激励员工

D.给予员工好的工作条件与待遇

E.对员工不能严厉，要非常亲和

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BCD
发布时间：2022-02-23
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更多“巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰，在很大程度上归功于它在长期的发展中确立的激励员工的五项基本原则，职工分配的工作能力和工作量，论功行赏，通过基本和高级的训练计划，提高职工的工作能力，不断改善工…”相关的问题

第1题

对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。（)
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第2题

谈判之所以陷入僵局，很大程度上是因为双方在关键问题上不能达成一致，互不相让。（)
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第3题

一个公司的账面利润比现金流量重要得多，它在很大程度上决定着企业的生存和发展（）
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第4题

下列说法正确的有（)。

A.从激励基础上人的行为是人自身特性及其所处环境的函数

B.人行动的“力场”就指是人行动的环境

C.领导者对员工激励是否有效，在很大程度上取决于组织中员工尚未满足的需要

D.激励可以看成是对具体的社会系统中未满足的需要进行刺激的行为过程

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第5题

服务企业在其员工头脑及在环境中形成的印象在很大程度上取决于其服务、组织、文化和员工的特性，以及细分市场（服务的使用者)的特性。（)
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第6题

学校内部一定数量的（）发布，能够在很大程度上减少学校的（）

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第7题

企业凝聚力的强弱在很大程度上取决于（)。

A.企业经理层的精神人格魅力

B.企业员工的素质

C.企业文化

D.企业福利

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第8题

（）是非常重要的工作，它在很大程度上决定项目能否成功

A.进行工作分解

B.使用指导方针

C.WBS的设计

D.结构设计

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第9题

《我与地坛》中的“地坛”，在很大程度上，等同于“世界”或“人生”。（)
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第10题

与以员工个人特征为依据的薪酬制度相比，岗位薪酬制度可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量。（)
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第11题

气质在很大程度上是由环境决定的。（)
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