A.从激励基础上人的行为是人自身特性及其所处环境的函数
B.人行动的“力场”就指是人行动的环境
C.领导者对员工激励是否有效,在很大程度上取决于组织中员工尚未满足的需要
D.激励可以看成是对具体的社会系统中未满足的需要进行刺激的行为过程
第1题
第4题
A.自身个性特点(P)和所处环境(E)
B.所处位置(P)和情感(E)
C.实际行动(P)和所处环境(E)
D.自身个性特点(P)和情感(E)
第5题
A.态度是对人、事等的评价,与个人所处的环境密切相关
B.态度是对物、观念等的评价,与个人所处的环境密切相关
C.态度是对人、事、物、观念等的评价,与个人所处的环境密切相关
D.态度是对人、事、物、观念等的评价,与个人所处的环境不相关
E.态度是对人、观念等的评价,与个人所处的环境不相关。
第7题
A.情绪是人的心理活动的主导
B.重视理性、认知的作用
C.人的行动必须建立在社会规范的基础之上
D.认为人的情绪来自人的行动
第8题
A.环境是人的活动的基础,环境的改变引起人的改变
B.环境是由人来改变的
C.“环境的改变和人的活动的一致,只能被看做是并合理地理解为革命的实践”
D.环境决定人,人必须服从环境
E.环境改变人
第9题
A.自身个性特点(P)和所处环境(E)
B.所处位置(P)和情感(E)
C.实际行动(P)和所处环境(E)
D.自身个性特点(P)和情感(E)
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