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员工福利方面不存在下列哪个问题（)？

A.福利成本逐渐降低

B.企业和员工在对福利的认识上存在混乱

C.福利成本居高不下

D.福利制度缺乏灵活性和针对性

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更多“员工福利方面不存在下列哪个问题()?”相关的问题

第1题

福利不存在哪个问题（)？

A.福利的高回报性

B.福利成本居高不下

C.福利制度缺乏灵活性和针对性

D.企业和员工在对福利的认识上存在混乱

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第2题

下列关于员工福利的特点，表述正确的是（)。

A.福利往往采取的是货币支付方式

B.福利通常采取的是现期支付方式

C.福利在企业成本项目中属于可变资本

D.福利与员工的工作时间没有直接的关系

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第3题

（)不是员工福利管理工作的策略标准。

A.保障员工福利效果

B.提高福利工作的效益

C.增加员工福利成本

D.精简福利行政工作

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第4题

员工福利计划的成本控制方法不包括（）

A.核心福利计划

B.福利计划中的费用分担制

C.传统福利项目改进

D.福利项目开发

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第5题

企业提供的福利组合并不能适合每一个员工，为了解决这一问题，企业应该实行（)。

A.弹性福利计划

B.企业补充保险计划

C.法定社会保险计划

D.员工福利计划

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第6题

核心加选择型的弹性福利计划。它由（)和（)两部分组成。

A.“核心福利”

B.“员工福利”

C.“核心弹性福利”

D.“员工核心福利”

E.“弹性选择福利”

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第7题

下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的一揽子计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；③适当的福利计划能够提高员工的生产力；④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的

A.②③④

B.①③④

C.①②④

D.①②③

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第8题

筹集福利基金是企业员工（)的重要内容，也是员工福利的基础。

A.A.薪酬管理

B.B.福利管理

C.C.绩效管理

D.D.员工管理

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第9题

（)是员工福利计划时需要考虑的首要问题。

A.福利提供的理念

B.福利提供的对象

C.福利提供的水平

D.福利设施的主体

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第10题

企业职工福利统计包括（)。

A.集体福利

B.全体在职人员福利

C.个人福利

D.全体退休员工福利

E.全体离职员工福利

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