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()是一种简单快捷的获取信息的方法。

()是一种简单快捷的获取信息的方法。

A.访谈

B.量表

C.问卷

D.购买

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更多“()是一种简单快捷的获取信息的方法。”相关的问题

第1题

在进行素质考核时,最为常见和有效的一种方法是( )。
在进行素质考核时,最为常见和有效的一种方法是()。

A、个人需求量表

B、个人行为量表

C、关键事件访谈

D、无领导小组讨论

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第2题

我们在素质考核时最为常见和有效的一种方法是()。
我们在素质考核时最为常见和有效的一种方法是()。

A.个人需求量表

B.个人行为量表

C.工作样本测验

D.关键事件访谈

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第3题

职业认知最核心的是()。
职业认知最核心的是()。

A、信息获取

B、职业要求

C、生涯访谈

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第4题

推到权重的客观发主要通过什么方式去收集信息()。
推到权重的客观发主要通过什么方式去收集信息()。

A、座谈会

B、信件

C、问卷

D、访谈

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第5题

在以下的薪酬调查方法中,成本最高、最耗时间的调查方法是()。
在以下的薪酬调查方法中,成本最高、最耗时间的调查方法是()。

A、书面问卷

B、公开资料

C、电话访谈

D、个人面谈

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第6题

开展教育调查时,问卷调查法比访谈调查法获取的信息更可信更全面,因而是更有效的调查方法。(辨析题)
开展教育调查时,问卷调查法比访谈调查法获取的信息更可信更全面,因而是更有效的调查方法。(辨析题)

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第7题

常见的调查问卷类型主要有结构化问卷、半结构化问卷和()。
常见的调查问卷类型主要有结构化问卷、半结构化问卷和()。

A、开放式问卷

B、直陈式问卷

C、量表式问卷

D、非结构化问卷

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第8题

()可以揭示访谈问题的缺点以及访谈中可能遇到的问题,提高访谈问卷的信度。
()可以揭示访谈问题的缺点以及访谈中可能遇到的问题,提高访谈问卷的信度。

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第9题

()是一种间接访谈,它是一种新兴的访谈方式。
()是一种间接访谈,它是一种新兴的访谈方式。

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第10题

要获取2012年元旦广州市天气信息,下列哪种方法最快捷()

A.看电视

B.从事科学研究

C.听广播

D.上网搜索

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