A.领导满意度
B.旅客满意度
C.自我满意度
D.社会满意度
第6题
A.高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度
B.工作满意度高的员工更能长久地留在组织中
C.工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为
D.工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为
第10题
A.70%≤满意度<80%,扣2分
B.60%≤满意度<70%,扣4分
C.满意度<60%,扣6分
D.满意度<80%,扣2分
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