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[单选题]

“基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”,这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的()

A.财务、工程、烹饪技术人员

B.高级职业经理人

C.部门管理人员

D.营销人员

答案
C、部门管理人员
更多““基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”,这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的()”相关的问题

第1题

事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中()为基本工资。

A.岗位工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.薪级工资

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第2题

薪酬的表现形式主要包括()。

A.工资

B.津贴与补贴

C.奖金

D.实物

E.福利

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第3题

员工收入中的奖金、津贴属于薪酬构成中的()

A.基本薪酬

B.辅助薪酬

C.福利

D.提成工资

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第4题

在薪酬体系的组成中,具有基本的保障功能的是()。

A.工资

B.奖金

C.福利

D.补贴

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第5题

工资是员工薪酬的主要组成部分,它由()构成。

A.基本工资

B.绩效工资

C.个别福利

D.津贴

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第6题

在我国,员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的()的交叉概念。

A.工资薪酬

B.福利津贴

C.部分薪酬

D.整体报酬

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第7题

下列()回报属于外在薪酬。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.福利

E.工作乐趣

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第8题

下列属于浮动薪酬的是()

A.基本薪酬

B.奖金

C.福利

D.货币工资

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第9题

在薪酬体系的组成部分中,不可或缺的是()。

A.工资

B.奖金

C.福利

D.补贴

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第10题

现代发达国家的()等薪酬模式将在不久的将来被应用于国内企业。

A.战略薪酬

B.谈判工资

C.薪酬包

D.弹性福利

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