网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在我国，员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的（)的交叉概念。

A.工资薪酬

B.福利津贴

C.部分薪酬

D.整体报酬

查看答案

更多“在我国，员工福利是基于广义的福利与雇主所支付的()的交叉概念。”相关的问题

第1题

与薪酬包这一概念等价的概念是（)。

A.薪酬

B.福利

C.总薪酬

D.报酬

点击查看答案

第2题

整体薪酬构成中，属于保障薪酬的是（）。

A.基本工资

B.奖金

C.福利

D.津贴

点击查看答案

第3题

整体薪酬构成中，属于薪酬的替代品的是（）。

A.基本工资

B.奖金

C.福利

D.津贴

点击查看答案

第4题

整体薪酬构成中，属于激励薪酬的是（）。

A.基本工资

B.奖金

C.福利

D.津贴

点击查看答案

第5题

整体薪酬构成中，属于薪酬的补充的是（）。

A.基本工资

B.奖金

C.福利

D.津贴

点击查看答案

第6题

员工收入中的奖金、津贴属于薪酬构成中的（）

A.基本薪酬

B.辅助薪酬

C.福利

D.提成工资

点击查看答案

第7题

广义的薪酬概念，包含（)。

A.直接薪酬

B.非经济报酬

C.工资

D.间接薪酬

点击查看答案

第8题

薪酬的表现形式主要包括（)。

A.工资

B.津贴与补贴

C.奖金

D.实物

E.福利

点击查看答案

第9题

报酬是一个非常宽泛的概念，外延包括经济报酬和非经济报酬。经济报酬包括直接经济报酬和非直接经济(间接)报酬，直接经济报酬中包括工资(薪酬)、奖金、红利和股票期权;间接经济报酬包括福利、()、休假、津贴、其他员工福利。非经济报酬则包括工作环境和工作特征等。

A.工作环境

B.社会保险

C.晋升机会

D.发展前景

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

我要提问

联系客服

购买搜题卡

题库练习

课程学习

购买搜题卡查看答案

购买前请仔细阅读《购买须知》

请选择支付方式

微信支付

支付宝支付

点击支付即表示你同意并接受《服务协议》和《购买须知》

立即支付已付款，但不能查看答案，请点这里登录即可>>

搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则：

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

备注：网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案；语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP（或打开微信小程序）。

3. 搜题卡过期将作废，不支持退款，请在有效期内使用完毕。

找回账号密码

联系在线客服