重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
学历考试首页 > 全部分类 > 开放大学
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

在考核完毕后,主管及下属之间就评估所做的交流叫评估面谈。()

查看答案
更多“在考核完毕后,主管及下属之间就评估所做的交流叫评估面谈。()”相关的问题

第1题

在考核过程中,主管与下属之间就评估所做的讨论叫()
在考核过程中,主管与下属之间就评估所做的讨论叫()

A.公开评估

B.评估面谈

C.评估讨论

D.评估讲座

点击查看答案

第2题

个人管理面谈计划用于管理者与下属之间定期的,一对一的会面。()
点击查看答案

第3题

工作成果考核,指是通过考察一定期期内公司信息管理者在担任某一职务过程中所完毕实际工作,来评估其对实现公司目的贡献限度。()
点击查看答案

第4题

按照考核性质划分,绩效考核可以划分为定性和定量两大类。其中定量考核是由评估人在充分观察和征询意见的基础上对员工绩效所做的较为笼统的评价。()
点击查看答案

第5题

国有独资企业、行政事业单位下属的独资企业(事业单位〉之间的合并、资产(产权)划转、置换和转让的,可以不进行资产评估。()
点击查看答案

第6题

做好行业评估就等于做好市场评估。()
点击查看答案

第7题

再评估过程中,评估者的心理调控的方法是加强信息交流,促进合作。()
点击查看答案

第8题

360度考核法属于一种相对评估法。()
点击查看答案

第9题

仅用单项评估的方法就能够完成对项目环境的科学评估。()
点击查看答案

第10题

游戏治疗一般包括发现个案、第一次面谈、建立关系、评估与诊断、治疗、结案这几个阶段。()
点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案