在当代信息技术融入企业人力资源服务的过程中，服务标准化已成为人力资源服务企业提高人力资源服务水平的必由之路。（)

A.可以得到外部(社会)专业化的人力资源服务

B.可以获得最新的人力资源信息技术

C.可以消除时间压力，提供及时服务

D.可以节约管理成本

A.人力资源动态指标

B.人力资源静态指标

C.人力资源增量指标

D.人力资源规模指标

A.人事管理的降本增效

B.人力资源的流程优化

C.HR服务满意度的提高

D.加强人力资源事务的管控

A.成本的压力

B.不需要专家服务

C.人力资源信息技术的影响

D.人力资源职能部门再造

A.为编制企来人力资源计划提供依据

B.为节约劳动、提高劳动生产率和劳动效益服务

C.为群众参加管理服务

D.为各级政府有关部门提供人力资源统计资料服务

E.为企业人国资源管理统计理论研究提供资源

A.人力资源服务许可证

B.电信业务经营许可证

C.人力资源服务备案凭证

D.电信业务备案凭证