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[单选题]

()的工资理论是以马尔萨斯的人口论为基础形成的,该工资理论认为工资的高低同工人人口自然增长率成反比。

A.威廉.配第

B.亚当.斯密

C.大卫.李嘉图

D.斯图亚特.穆勒

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更多“()的工资理论是以马尔萨斯的人口论为基础形成的,该工资理论认为工资的高低同工人人口自然增长率成反比。”相关的问题

第1题

威廉·配第分配论思想中的核心问题,是()。

A.地租理论

B.财政理论

C.利息理论

D.工资理论

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第2题

在劳动力市场理论中,认为如果一个在劳动力市场寻找职业的人,从搜寻职业开始就对工资水平有一个起码的心里价位。如果企业给他的工资条件低于其心理价位,那么他将不会去工作,该理论是()。

A.补偿性工资差别理论

B.效率工资理论

C.保留工资理论

D.市场搜寻理论

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第3题

工资理论史上的第一个里程碑是()。

A.生存工资理论

B.工资基金理论

C.工资差别理论

D.均衡价格工资理论

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第4题

被称为“工资铁律”的是()

A.职位工资理论

B.资历工资理论

C.知识工资理论

D.最低工资理论

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第5题

()认为,传统的资本主义经济弊端不在于生产,而在于分配,因此应将雇员报酬和厂商的经营状况、盈利能力联系起来。
()认为,传统的资本主义经济弊端不在于生产,而在于分配,因此应将雇员报酬和厂商的经营状况、盈利能力联系起来。

A.购买力工资理论

B.工资刚性理论

C.分享工资理论

D.效率工资理论

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第6题

阐释了岗位工资制度的理论依据是()。

A.生存工资理论

B.工资基金理论

C.工资差别理论

D.均衡价格工资理论

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第7题

构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和()

A.实际工资基本理论

B.均衡价格工资理论

C.集体谈判工资理论

D.人力资源工资理论

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第8题

现代西方经济学工资理论包括()。

A.维持生存工资理论

B.边际生产力工资理论

C.均衡价格工资理论

D.集体谈判工资理论

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第9题

()是现代工资研究的基础理论。

A.工资基金理论

B.重农学派的工资理论

C.边际生产力工资理论

D.基本工资制度

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第10题

揭示了工资差别内在原因的工资理论是()。

A.激励理论

B.人力资本理论

C.工资差别理论

D.公平理论

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