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[单选题]

香港特别行政区直辖于()。

A.刊登招聘广告

B.遴选测验和考试

C.确定职位空缺

D.填写申请表格

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更多“香港特别行政区直辖于()。”相关的问题

第1题

某报纸刊登一则招聘广告,广告中的职位、条件、待遇就是()。

A.信源

B.信息内容

C.信宿

D.信道

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第2题

我国香港特别行政区是()。

A.享有高度自治权

B.拥有军队和外交权

C.直辖于中央人民政府的行政区域

D.我国的一个地方行政区域

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第3题

员工职位晋升的步骤()。
员工职位晋升的步骤()。

A.查询——考核——通过——上岗

B.申请——报告——审核——遴选

C.申请——审核——报告——遴选

D.查询——报告——审核——遴选

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第4题

结构性失业的显著特点是()

A.职位空缺

B.存在失业现象

C.职位空缺和失业并存

D.以上均不对

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第5题

在招聘广告中,应该包含让求职者马上申请职位或与公司联系的内容。()
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第6题

招聘工作的起点是()。

A.发布招聘信息

B.制定招聘计划

C.确定职位空缺

D.实施招聘活动

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第7题

公文筐测验设计的关键环节之一是(),在这个环节需要深入分析职位工作的特点,确定胜任该职位必须具备哪些知识、经验和能力。

A.工作分析

B.文件设计

C.测验评分

D.准备阶段

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第8题

确定企业需要找人填补哪些职位及如何填补这些职位空缺的一个过程是人员招聘准备工作中的()。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.招聘需求

D.招聘策略

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第9题

在基于绩效考核结果的内部员工晋升中,其一般的操作流程是()。
在基于绩效考核结果的内部员工晋升中,其一般的操作流程是()。

A、遴选→审核→申请→报告

B、遴选→申请→审核→报告

C、申请→审核→报告→遴选

D、报告→审核→申请→遴选

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第10题

招聘广告中关于职位情况的介绍通常包括()等。

A.职位名称

B.所属部门

C.主要工作职责

D.任职资格要求

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