制度的核心要素是()。

A.价值观与价值判断

B.行为规则与奖惩体系

C.组织设置

D.权力体系

（)是组织文化的核心要素。

A.组织行为规范

B.组织的团队精神

C.组织价值观

D.组织行为方式

以价值观为本的领导理论VBL的组成要素中不包括（)。

A.领导动机

B.领导行为

C.企业核心价值观

D.领导权力

（)是规范个人或团体获得权力并在社会中对他人实施权力的体系，即指通过权力机构、国家机器等对社会、群体或集团的政治活动进行协调、监督与控制的一整套规范体系。

A经济制度

B政治制度

C教育制度

D婚姻家庭制度

组织的规范文化建设主要包括（)。

A.按照现代组织要求推进组织基本制度的改革与建设

B.形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观

C.营造健康向上的团体氛围

D.建设体现现代管理要求的组织结构与体系

（)是组织的灵魂。

A、目标

B、机构设置

C、权责体系

D、组织文化

A.理念体系的设计

B.行为体系的设计

C.识别体系的设计

D.制度体系的设计

（)是一个国家或地区各级各类教育机构与组织体系及其运行规则的总称。

A、教育制度

B、教育政策

C、教育法规

D、教育条例

A.认知领域

B.情感领域

C.意志领域

D.动作技能领域

A.绩效目标体系坚持战略方向

B.坚持组织使命

C.坚持组织核心价值观

D.以组织愿景为核心