更多“职业生涯路径是指一个人选定职业后,选择通过什么途径去实现自己的职业目标。典型的职业生涯路线图是一个()”相关的问题
第1题
职业生涯是指一个人一生的职业历程。设计自己的职业生涯规划,有利于实现个人的职业理想。()
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第2题
通过职业生涯管理组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标,促进员工个人发展。()
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第3题
职业生涯是一个人一生的职业历程。设计好自已的职业生涯规划,有利于实现自己的职业理想。()
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第4题
职业生涯是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程()
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第5题
根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释。
A.职业生涯管理
B.职业设计
C.职业生涯规划
D.职业管理
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第6题
格林豪斯的职业发展阶段理论中,()的主要任务是在选定的职业领域内选择一个尽量符合个人价值观、能够发挥个人才干的工作。
A.职业准备阶段
B.职业生涯中期
C.进入组织阶段
D.职业生涯后期
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第8题
职业生涯,是指一个人终生职业经历的模式。()
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第9题
__________是个人根据对自身的主观因素和客观环境的认知、分析、总结,协调平衡、科学抉择,从而确立自己的职业发展目标,选择实现这一目标的职业,制定相应的学习、工作、培训等计划,并按照一定的时间进程安排,采取必要的行动措施实施职业生涯目标的过程。
A.职业生涯规划
B.生涯
C.职业生涯
D.职业生涯管理
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第10题
()是指个人在对自己的主观因素、客观因素进行分析的基础上,确立自己的职业生涯发展目标,根据这一目标选择合适的职业,并且制订相应的工作、培训和教育计划,按照一定的时间安排,采取行动实施目标的过程。
A.自我剖析
B.目标设定
C.职业生涯规划
D.目标实现策略
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第11题
要实现职业目标,制定职业生涯措施不是可有可无,是必须科学依据职业目标制定的()
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