A.职业生涯
B.职业定位
C.职业目标
D.职业提升
第1题
A.对员工进行分析与定位
B.帮助员工确定职业生涯目标
C.帮助员工制定职业生涯策略
D.薪酬待遇
第2题
A.职业目标组合
B.职业目标分解
C.职业目标定位
D.职业生涯规划
第3题
A.评估职业生涯措施
B.参与社会实践
C.确定职业生涯目标
D.制订行动计划
第4题
A.确定职业目标
B.分析自身条件
C.规划发展阶段
D.制定实现措施
第5题
A.近期目标
B.长远目标
C.职业理想
D.预期收入
第6题
A.确定职业志向
B.分析自身条件和职业环境
D.制定行动计划与措施
第7题
A.职业生涯准备
B.职业生涯目标
C.职业选择
D.职业锚
第8题
A.职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标
B.职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作
C.职业生涯规划有助于自己抓住重点
D.职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能
第9题
第10题
A.自我评价及确立目标
B.环境评价
C.职业定位
D.实施策略
E.评估与反馈
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