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[单选题]

刘某,因实施爆炸行为于2011年6月2日12时被公安机关拘传,直至6月4日下午仍在对其进行拘传。刘某认为公安机关的行为是违法的。他提出的理由正确的是()

A.未经传唤,直接拘传

B.拘传应报请检察院批准

C.拘传应报请法院批准

D.讯问时间长至2日

答案
D、讯问时间长至2日
更多“刘某,因实施爆炸行为于2011年6月2日12时被公安机关拘传,直至6月4日下午仍在对其进行拘传。刘某认为公安机关的行为是违法的。他提出的理由正确的是()”相关的问题

第1题

王某是一起放火案的犯罪嫌疑人,公安机关将王某拘传,其接受了2日的讯问。王某认为公安机关违法。他提出的理由正确的是()

A.未经传唤,直接拘传

B.拘传应报请检察院批准

C.拘传应报请法院批准

D.讯问时间长至2日

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第2题

2006年7月4日,李某因琐事殴打刘某,刘某于7月6日向公安机关报案,公安机关于7月7日对该案件予以调解,7月21日双方达成调解协议,并约定李某7月30日前履行协议,但李某7月25日向刘某表示不愿履行调解协议。则该案的期限应从()起算

A.2006年7月4日

B.2006年7月6日

C.2006年7月25日

D.2006年7月30日

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第3题

某派出所接到顾某报警称,其丈夫刘某因家庭琐事打了其两个巴掌,值班民警到场处置,到场时刘某已停止殴打顾某。经了解刘某之前已两次对顾某实施殴打,且两次双方均通过公安机关调解并达成调解协议,此次刘某亦承认自己殴打顾某的行为。民警现场收集相关证据后没有对双方进行调解,将刘某传唤至派出所进行调查。()
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第4题

2019年6月2日,刘某从某网店购买了一套床上用品,6月7日刘某收到货后因为赶着出差,就随手放在家里。6月12日拆封后,刘某不喜欢其颜色和款式,当日多次与网店交涉,要求予以退货。网店的下列哪个回答是正确的?()

A.客户下单时网店已提示“一经拆封、概不退换”,对于已经拆封的商品不予退货

B.该商品自购买至刘某要求退货的时间已经超过了7日,不予退货

C.网店同意退货,由刘某承担退货的运费

D.网店同意退货,但是货款要在一个月之后退还

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第5题

刘某因组织卖淫被公安机关抓获,这时刘某已怀孕4个月,公安机关对其()

A.应当逮捕

B.应当取保候审或者监视居住

C.可以取保候审或者监视居住

D.不应当采取刑事强制措施

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第6题

王某,男,44岁,某医院职工。王某得知其妻刘某有了婚外情后即怀恨在心,欲致其于死地。2012年12月19
日,王某自制了一个定时爆炸装置。12月22日上午,王某将爆炸装置定好时间后谎称要去登山游玩,带着刘某一起爬上了一座游人云集的山头。中午12点20分左右,王某将用报纸包好放在塑料袋中伪装成午餐的爆炸装置让刘某拿着,然后以上厕所为名离开刘某。12点30分左右,定时爆炸装置发生爆炸,刘某被炸身亡,刘某周围的游人一死三伤。王某被抓获后主动交代,他在2006年2月因与吴某发生争执而将吴某扎伤、经查属实。吴某的伤情为轻微伤。

【问题】对王某的行为应当如何认定和处罚(处理原则)?为什么?

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第7题

宋某是一起抢劫案的犯罪嫌疑人,公安机关将案件移送到检察机关审查起诉,人民检察院将其拘传到人民检察院接受了两天的讯问。宋某对此提出了申诉,认为检察院违法。下列他提出的哪项理由是于法有据的?()

A.未经传唤,直接拘传

B.应由公安机关决定

C.应由公安机关执行

D.拘传时间延长到2天参考

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第8题

刘某与李某长期有仇,某日刘某到李某处用匕首将李某刺伤。此时,刘某发现其行为被窗外王某看到,便
丢下匕首落荒而逃,但其在行凶前与李某的对话被正开着的录音机录下,且刘某遗在现场的笔记本上有行凶计划。公安机关根据报案,对现场进行了勘验,提取了现场的所有证据。抓到刘某,刘某供述了全部犯罪事实后称自己有间歇性精神病,于是到指定医院对刘作司法鉴定,书面意见是:刘某一切正常,王某和李某分别到公安机关对案情作了陈述。问:本案中存在哪些证据种类?

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第9题

某甲因涉嫌犯罪于2005年3月5日被某公安机关拘传,3月10日刑事拘留,3月19日逮捕,6月10日移送人民检察院审查起诉。按照刑诉法的规定,某甲聘请律师提供帮助的时间不得早于()。
某甲因涉嫌犯罪于2005年3月5日被某公安机关拘传,3月10日刑事拘留,3月19日逮捕,6月10日移送人民检察院审查起诉。按照刑诉法的规定,某甲聘请律师提供帮助的时间不得早于()。

A.2005年3月5日

B.2005年3月10日

C.2005年3月19日

D.2005年5月10日

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第10题

何某与刘某系某企业的职工,何某于2009年1月与企业签订了为期5年的劳动合同,刘某于2010年9月与
企业签订了为期3年的劳动合同,合同的试用期为6个月.2010年12月,何某在工作中出现失误,2011年2月,企业以何某不能胜任工作为由,解除了与何某的劳动合同。刘某于2011年1月因喝酒在岗期间与同事打架,并将同事打伤,2011年3月企业以刘某严重违反劳动纪律为由解除了与刘某的劳动合同。何某与刘某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉请引用相关法律规定分析:该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?

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