对违反职业资格准入制度的用人单位应给予的处罚有（）

A.用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门

B.用人单位用工所在地的设区的市级劳动保障行政部门

C.劳动者户籍地的县级劳动保障行政部门

D.用人单位注册地的设区的市级劳动保障行政部门

A.1０００元以上1万元以下

B.1０００元以上２万元以下

C.２０００元以上２万元以下

D.２０００元以上5万元以下

A.1000元

B.2000元

C.5000元

D.1万元

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

A.由劳动行政部门责令改正，给予公示;给劳动者造成损害的，应当承担民事责任

B.由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

C.由劳动监察部门责令改正，给予行政处罚;给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任

D.如果有损害劳动者权益的，劳动者不能擅自解除劳动合同，但用人单位应当向劳动者支付经济补偿

A.依法追究刑事责任

B.由县级以上卫生行政部门责令改正

C.由县级以上卫生行政部门限期整顿

D.依法赔偿

E.由县级以上卫生行政部门处以罚款

A．受侵害者每人1000-5000元

B．受侵害者每人100-500元

C．受侵害者每人100-600元

D．受侵害者每人200-800元

A.按照每使用一名童工每月处1000元

B.按照每使用一名童工每月处2000元

C.按照每使用一名童工每月处5000元

D.按照每使用一名童工每月处8000元

A.行政处分

B.罚款

C.罚金

D.拘留