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个人职业生涯开发内容包括()。

A.职业能力开发

B.职业资本开发

C.社会资本开发

D.职业行为开发

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更多“个人职业生涯开发内容包括()。”相关的问题

第1题

自我要素的开发包括()。

A.能力的开发

B.素质的开发

C.态度的开发

D.职业资本的开发

E.兴趣的开发

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第2题

()把个人发展需要与组织发展联系在一起,形成人力资源开发的合力。

A.组织发展

B.培训与开发

C.职业生涯管理

D.职业管理

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第3题

职业生涯开发原则中的利益结合原则包括()。

A.职业发展

B.个人发展

C.组织发展

D.社会发展

E.群体发展

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第4题

通过职业活动本身提高与培养员工的人力资源开发形式是()。

A.人员培训

B.人力开发

C.职业开发

D.资源开发

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第5题

一个人为了个人及家庭生存,进行工作,从事一种职业直至退出工作/职业领域的一个生命活动的过程,这被称为()。
一个人为了个人及家庭生存,进行工作,从事一种职业直至退出工作/职业领域的一个生命活动的过程,这被称为()。

A、个人职业生涯规划

B、个人职业生涯开发

C、个人职业生涯周期管理

D、个人职业生涯管理

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第6题

能力素质模型的建立中非常核心和重要的是()。

A.职业通用素质和专业素质研究与开发

B.能力素质的开发

C.个性化专业素质的开发

D.个性化专业知识的开发

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第7题

在培训方法中,()指对工作的体验,是对新知识、新技术、新技能、新思想、新行为和新资格的获得与发展等

A.职业开发

B.自我学习

C.伦理开发

D.管理开发

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第8题

新员工开发的内容有()。

A.公司概况

B.职业说明及职业必备

C.法律文件与规章制度

D.企业文化和管理理念

E.员工职业发展规划

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第9题

许多大学的学生就业指导中心为学生提供信息、推广经验、组织培训、提供精确化的职业辅导,帮助确立个人职业目标,从人力资源开发的角色的角度看,这一机构承担了人力资源开发的哪些角色()。

A.指导教师、辅助者

B.职业生涯开发顾问

C.研究者

D.行政管理者

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第10题

职业开发认为,职业开发的重点在于员工的学习和提高,研究个体与团体之间的相互关系。()
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