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[主观题]

在公开选拔、竞争上岗工作中,党委(党组)集体讨论认为无合适人选的,该职位是否可以空缺?

答案
可以。
更多“在公开选拔、竞争上岗工作中,党委(党组)集体讨论认为无合适人选的,该职位是否可以空缺?”相关的问题

第1题

甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际工作中包含着招聘。()
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第2题

公开选拔党政领导干部考察人选与选拔职位的比例一般为()

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第3题

竞争上岗必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及《党政机关竞争上岗工作暂行规定》规定,并遵守下列纪律()

A.要确保竞争上岗的公开、公平、公正,不准事先内定人选

B.要严格执行竞争上岗实施方案,不准在实施过程中随意更改

C.有关人员要严格遵守保密纪律,不准泄露考试试题、考察情况、党委(党组)讨论情况等

D.面试小组成员要客观公正,不准打人情分

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第4题

公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位或者本部门内部进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围。()

A、正确

B、错误

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第5题

在党政领导干部选拔任用工作中,有下列情形之一的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任()

A.违反干部任免程序和规定,个人指定提拔、调整人选的;

B.临时动议决定干部任免的;

C.突击提拔、调整干部的;

D.个人决定干部任免或者个人改变党委(党组)会议集体作出的干部任免决定的。

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第6题

在工作分析方法中,()是员工招聘的需要。
在工作分析方法中,()是员工招聘的需要。

A.编写职位说明书

B.岗位空缺

C.职位空缺

D.人力资源管理

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第7题

将空缺职位信息以布告的形式公布在政府部门的墙报,让员工毛遂自荐,以此来录用合适人员的方法是()。
将空缺职位信息以布告的形式公布在政府部门的墙报,让员工毛遂自荐,以此来录用合适人员的方法是()。

A、档案法

B、布告法

C、考察法

D、推荐法

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第8题

党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过80%成员同意后方可进行。()
党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过80%成员同意后方可进行。()

A、正确

B、错误

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第9题

党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选,在党委讨论决定后,由政府任命。()

A、正确

B、错误

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第10题

对拟提拔的干部,因故未能及时听取纪检监察机关意见的,组织部门是否应将有关干部任用事项暂缓提交党委(党组)讨论决定?

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