组织的规模不同，与之相适应的组织结构形式亦有很大差别。（)

规模是影响组织结构的一个不容忽视的因素。随着企业规模的扩大，组织结构的形式也需作相应调整，不同规模的企业所适用的组织结构形式也各不相同。（)

不同的凭证，账簿组织以及与之相适应得记账程序和方法相结合、构成不同的账务处理程序（）

通常处于同一制度环境下的行政组织具有很大的相似性，而处于不同制度下的组织结构存在很大的差异性。（)

不同的薪酬制度有不同的适用对象和范围,组织关键是要选择与组织发展战略、实际情况相适应的薪酬制度。（)

产品单一、工艺简单和规模较小的企业适合采用直线制组织结构形式。（)

企业发展战略决定了组织结构的不同形式，以产品为中心划分事业部的大型跨国公司，采用的是与之相适应的()。

项目型组织结构与团队型组织结构有很大的相似之处，最大的不同在于一个项目团队只存在于完成一个项目的阶段内，所以它的存在时间取决于项目完成需要的时间。（)

组织规模的缩小导致组织结构规范化程度提高。（)

不同国家和地区，人体身高与各部尺寸之比有很大差别。（)

公共组织与私人组织之间的主要差别就在于法治。（)