访谈法是工作分析中经常要用到的一种方法，访谈的主要内容涉及（)

A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问

B.观察法使用于脑力劳动为主的工作

C.问卷调查法的设计成本低，调查成本高

D.工作实践法使用于短期内即可掌握的工作

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.工作日志法

A.任职者在规定时限内，实时、准确记录工作活动与任务的工作信息收集方法

B.通过访问任职者，了解他们所做的工作内容，为什么这样做与怎样做，由此获得岗位工作的资料的方法

C.采用调查问卷来获取工作分析的信息，达到工作分析目的的一种方法

D.通过观察，把有关工作各部分信息记录下来，把所获得的岗位工作信息进行整理

A.工作日志法

B.访谈分析法

C.问卷调查分析法

D.主管人员分析法

A.工作日志法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.观察法

A.主管人员分析法

B.观察分析法

C.问卷调查法

D.工作实践法

A.访谈法

B.关键事件法

C.问卷法

D.访谈法

A.工作内容

B.工作关系

C.工作功能

D.目标管理

A.观察分析法

B.访谈法

C.文献资料分析法

D.工作实践分析法

A.培训访谈人员

B.选择访谈对象

C.确定访谈提纲

D.运用访谈技巧