A.更高的需要必须首先得到满足
B.个人需要是习得的,而非遗传的
C.低层次的需要必须首先得到满足,高层次的需要才能产生影响
D.安全需要是所有需要层次中最重要的
第4题
A.需要不可能得到完全满足,未满足的需要是激励人积极性的最根本动力
B.在低层次需要获得相对满足以后,才能发展到下一个较高层次的需要
C.当高层次需要发展后,底层次需要依然存在,只是对行为的影响作用降低而已
D.需要不可能得到完全满足,未满足的需要是激励人积极性的最根本动力
E.以上都对
第6题
A.只有在低层次的需求获得满足以后,才有更高层次的需求
B.人的生理需求是最重要的
C.人不需要获得生理需求的满足
D.人的需求可以不按照马斯洛的需要层次理论一级一级地逐步满足
第7题
A、根据马斯洛的需要层次理论,“较低级的需要”主要通过外部使人得到满足,“较高级的需要”主要通过内部使人得到满足
B、麦克利兰提出了三种推动着人们从事工作的后天(而非先天)需要,即成就需要、权力需要和归属需要
C、麦格雷戈提出了X理论和Y理论,结合马斯洛的需要层次理论,可以推出X理论假定较低层次的需要支配着个人行为,Y理论则假定较高层次的需要支配着个人行为
D、亚当斯的公平理论说明,激励只受绝对报酬的影响
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