制定人员培训与开发战略需要遵循的流程有哪些（)

A.了解企业未来的战略

B.了解战略对人力资源的需要

C.分析现有员工主要的差距

D.设计针对性的开发解决方案

A.制定战略规划确定人力资源计分卡平衡指标确认对员工队伍需求制定人力资源战略

B.制定战略规划确认对员工队伍需求制定人力资源战略确定人力资源计分卡平衡指标

C.制定战略规划制定人力资源战略确认对员工队伍需求确定人力资源计分卡平衡指标

D.制定战略规划确认对员工队伍需求确定人力资源计分卡平衡指标制定人力资源战略

A.内外环境分析

B.战略制定

C.战略实施

D.战略评估

A.战略分析

B.战略制定

C.环境分析

D.环境评价

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

A.战略导向

B.顾客需求

C.产品互补

D.外部压力

E.财务战略

A.战略控制

B.战略实施

C.战略制定

D.战略分析

A.市场渗透战略

B.市场开发战略

C.产品开发战略

D.一体化战略

A.人力资源组织

B.人力资源战略

C.人力资源规划

D.人力资源战略与规划

A.市场经营战略

B.研究与开发战略

C.企业生产战略

D.人力资源战略

E.财务会计战略