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[单选题]

以下不属于影响工资水平的企业外部因素的是()

A.商品市场

B.企业所属的行业

C.地域因素

D.劳动力市场

答案
B、企业所属的行业
更多“以下不属于影响工资水平的企业外部因素的是( )”相关的问题

第1题

薪酬系统设计的内部影响因素是()

A.行业行情和产品市场

B.劳动力市场

C.当地经济发展水平

D.工会(其他属于---外部影响因素)

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第2题

()不是影响企业外部劳动力供给的因素。

A.劳动力市场发育程度

B.社会择业心理偏好

C.企业人员的自然流失

D.社会就业意识

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第3题

影响员工报酬水平的外部因素包括()。

A.市场劳动力状况

B.物价

C.社会劳动生产率变化

D.政府对企业报酬水平调控的决策

E.行业报酬水平的变化

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第4题

下列属于影响招聘的内部因素的是()。

A.行业的发展

B.国家的政策、法规

C.劳动力市场

D.企业的福利待遇

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第5题

以下哪一个选项不属于影响定价决策的外部因素?()

A.竞争对手

B.经济条件

C.企业员工多少

D.市场和需求的性质

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第6题

下列关于影响人员招聘活动的内部因素中,说法错误的是()

A.外部劳动力市场

B.企业的政策

C.企业的招聘预算

D.企业的自身形象

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第7题

影响国际饭店劳动力供给的微观环境因素是指针对某一特定行业起作用的因素,如劳动力流动率、培训、行业地位、歧视态度、工资水平、就业条件等。()
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第8题

某公司根据内部职位评价,发现营销经理和人事经理的重要性相当,但是,由于劳动力市场上营销经理短缺,在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平,这一现象说明了()。

A.该公司违反了薪酬内部一致性原则

B.薪酬受企业所处行业的影响

C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响

D.薪酬水平受个人因素的影响

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第9题

影响企业薪酬管理的因素有很多主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素(
影响企业薪酬管理的因素有很多主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素(

A、企业所处的发展阶段

B、行业差异

C、企业的文化和人才价值观

D、企业的经营性质,状况和支付能力

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第10题

影响企业材料计划管理的外部因素包括()与施工生产相关因素

A.自然气候因素

B.工程进度因素

C.市场变化因素

D.建设单位因素

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第11题

下列哪一项不属于影响企业薪酬设定的外在因素?()
下列哪一项不属于影响企业薪酬设定的外在因素?()

A.劳动力市场的变化

B.公司经营状况

C.当地生活水平

D.地区及行业特点

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