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[单选题]

企业()环境是指企业自身的生产经营坏境。

A.市场

B.资本

C.内部

D.外部

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更多“企业()环境是指企业自身的生产经营坏境。”相关的问题

第1题

下列关于影响人员招聘活动的内部因素中,说法错误的是()

A.外部劳动力市场

B.企业的政策

C.企业的招聘预算

D.企业的自身形象

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第2题

()是指对企业当前经营与前途具有战略性影响的变量,它包括外部战略环境和内部战略环境。

A.企业微观环境

B.企业宏观环境

C.营销战略环境

D.营销竞争环境

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第3题

市场营销的()是指对企业营销活动造成市场机会和环境威胁的主要社会力量,包含人口、经济、政治与法律、自然与地理、科技和社会文化因素等

A.外部宏观环境因素

B.内部微观因素

C.外部微观因素

D.内部宏观因素

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第4题

在企业环境分析的内容“天、地、彼、己”中,“地”是指()。
在企业环境分析的内容“天、地、彼、己”中,“地”是指()。

A.企业竞争所处的行业环境

B.企业竞争对手

C.企业自身条件

D.外部一般环境

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第5题

()是企业制定市场营销计划时所需要的四类信息。

A.竞争者情况、预算情况、市场细分、媒体选择

B.出租率详情、中间商情况、市场细分、零基预算

C.竞争者情况、内部环境、外部环境、市场细分

D.市场战略、人口统计因素资料、外部情况、内部情况

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第6题

对某个企业的生产经营活动产生直接影响的外部力量是()。

A.行业环境

B.宏观环境

C.微观环境

D.内部环境

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第7题

工作环境可以分为内部环境和外部环境。内部环境指组织自身所具备的()

A.物质条件

B.人员条件

C.经济条件

D.人员关系条件

E.市场条件

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第8题

薪酬分配要遵循公平原则,包括外部公平和内部公平,以下说法不正确的是()

A.外部公平是指企业的薪酬水平与劳动力市场中的薪酬水平应保持相当

B.内部公平的含义是同一企业中同职、同绩效的员工的薪酬应该相等

C.内部公平是指企业中同职、同绩效的员工薪酬相等,也指不同职、不同绩效的员工薪酬不等

D.公平原则即按劳分配原则

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第9题

企业的社会环境是指来自人类社会并影响企业经营活动的外部条件,包括()。

A.政治环境

B.经济环境

C.技术环境

D.人口环境

E.文化环境

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第10题

员工福利计划的水平模式是将企业所提供的员工福利水平与()福利水平的比较得出的。

A.企业自身

B.外部市场

C.国外企业

D.同行业企业

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