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从主观目的讲,社会调查可以通过调查人员与作为调查对象的广泛接触、广泛交流,向其传播调查组织者的形象信息。()

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第1题

社会调查从主观目的讲,主要是为了搜集信息,把握现实的社会状况及其发展变化趋势。()
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第2题

传统社会调查往往选取少数几个个案或典型作为调查对象,并且这种选取所依据的也主要是研究者的主观分析和判断;而现代社会调查则往往采取从总体中随机抽样的方法,抽取相当数量的个案构成总体的一个子集作为调查对象,并且这种抽取所依据的也是某种客观的规则或程序。()
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第3题

企业形象调查的对象十分广泛,凡与企业有关系的,都属于调查对象范围。()
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第4题

通过广泛、深入的社会调查活动难以树立良好组织形象。()
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第5题

抽样调查可以把调查对象集中在少数样本上,并获得与全面调查相近的结果。这是一种较经济的调查方法,因而被广泛采用。()
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第6题

()又称目的抽样,是凭借调查人员的主观意愿、经验和知识,从总体中选择具有典型性代表的样本作为调查对象的方法。
()又称目的抽样,是凭借调查人员的主观意愿、经验和知识,从总体中选择具有典型性代表的样本作为调查对象的方法。

A、判断抽样

B、便利抽样

C、滚雪球抽样

D、配额抽样

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第7题

按照调查对象的范围,社会调查可以分为()。

A.问卷调查

B.普遍调查

C.市场调查

D.抽样调查

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第8题

通过甄别,一方面,可以筛选掉与调查事项有直接关系的人,以达到避嫌的目的;另一方面,也可以确定哪些人是合格的调查对象,通过对其调查,使调查研究更具有代表性。()
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第9题

从调查的组织者来看,薪酬调查的正式调查可以分为()。

A.商业性薪酬调查

B.企业薪酬调查

C.专业性薪酬调查

D.政府薪酬调查

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第10题

询问调查法是调查人员以()为手段,从调查对象的()回答中获取信息资料的一种方法。
询问调查法是调查人员以()为手段,从调查对象的()回答中获取信息资料的一种方法。

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