企业员工人数的多少对组织的整体薪酬支出水平影响（)，当员工人数增加或流动比较频繁时，组织的平均薪酬水平可能会随之降低。

此题为判断题(对，错)。

A.控制员工人数

B.控制工作时数

C.控制平均薪酬水平

D.控制培训时数

A.薪酬水平一薪酬总额/企业平均人数

B.薪酬水平是一个绝对的概念

C.地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素

D.企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定

A.薪酬结构强调薪酬水平等级的多少

B.薪酬结构所强调的是同一组织内部的竞争性问题

C.薪酬结构主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系

D.薪酬结构是组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系

A.市场薪酬水平

B.员工平均薪酬水平

C.企业经济效益

D.员工绩效考评结果

E.生产经营规模

A.福利

B.薪酬水平

C.薪酬结构与薪酬管理

D.薪酬晋升

A.薪酬系统

B.薪酬网络

C.薪酬政策

D.薪酬制度

E.薪酬水平

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬晋升

D.薪酬结构

A.企业文化

B.薪酬福利

C.薪酬水平

D.薪酬结构

E.薪酬制度

A.薪酬水平

B.福利

C.薪酬结构

D.薪酬管理