第4题
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任
B.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
C.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
D.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
第6题
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月平均工资标准12个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力
B.劳动者对符合“一裁终局”的劳动争议仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向仲裁委所在地的中级法院提起诉讼
C.如果有证据证明,在符合“一裁终局”的劳动争议仲裁裁决中,对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据,用人单位则可以向法院申请撤销裁决
D.符合“一裁终局”的劳动争议仲裁裁决在出现法定理由的情形下,任何一方都可以通过起诉的方式向法院请求救济
第7题
A.《民事诉讼法》
B.《劳动法》
C.《企业劳动争议处理条例》
D.《劳动争议仲裁委员会办案规则》
第8题
A.仲裁裁决自作出之日起具有法律效力
B.当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉
C.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出
D.发生法律效力的仲裁裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行
第9题
此题为判断题(对,错)。
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