A.《民事诉讼法》
B.《劳动法》
C.《企业劳动争议处理条例》
D.《劳动争议仲裁委员会办案规则》
第2题
A.仲裁裁决自作出之日起具有法律效力
B.当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉
C.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出
D.发生法律效力的仲裁裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行
第4题
此题为判断题(对,错)。
第6题
第7题
A.劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的
B.对当事人的仲裁申请确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的
C.仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适合的
D.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉的
E.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服,依法向人民法院起诉的
第9题
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月平均工资标准12个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力
B.劳动者对符合“一裁终局”的劳动争议仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向仲裁委所在地的中级法院提起诉讼
C.如果有证据证明,在符合“一裁终局”的劳动争议仲裁裁决中,对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据,用人单位则可以向法院申请撤销裁决
D.符合“一裁终局”的劳动争议仲裁裁决在出现法定理由的情形下,任何一方都可以通过起诉的方式向法院请求救济
第10题
A.仲裁裁决是终局的
B.仲裁裁决可以被合同的当事人推翻
C.当事人不服仲裁裁决可以再向法院起诉
D.当事人不服仲裁裁决的可以申请再次仲裁
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