根据面试结果的使用方式，面试分为（)。

A.测量性面试

B.区分性面试

C.诊断性面试

D.常模式面试

E.预测性面试

A.区分性面试

B.常模式面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

E.自由化面试

A.个别面试

B.口试

C.模拟操作试

D.集体面试

E.目标式面试

A.测量性面试

B.诊断性面试

C.目标式面试

D.意愿面试

A.结构化面试

B.现场模拟

C.非结构化面试

D.无领导小组面试

E.混合式面试

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.整体结构化面试

D.半结构化面试

A.面试的标准化程度

B.面试的实施方式

C.面试的进程

D.面试的题目内容

A.单独面试

B.小组面试

C.集体面试

D.压力面试

E.情景面试

A.一对一面试

B.小组面试

C.结构化面试

D.决策者综合面试

E.压力式面试

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.个别面试

D.小组面试