A.治理结构
B.结构设置及权责分配
C.内部审计
D.人力资源政策
第1题
B.机构设置及权责分配
D.企业文化
E.人力资源政策
第2题
A.企业文化
B.预算控制
C.信息与沟通
D.内部监督
第3题
A.管理当局的观念和经营风格
B.组织结构的设置
C.员工的素质
D.人力资源制度
E.审计风险的评估
第4题
A.相匹配原则
B.制衡性原则
C.审慎性原则
D.全覆盖原则
第5题
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
第6题
A.内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程
B.内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念
C.内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制
D.内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应
第7题
A.公司文化
B.社会责任
D.治理构造
第8题
D.审计风险的评估
第9题
A.内部财务审计
B.内部考核制度的审计
C.内部经营管理审计
D.内部生产资料审计
第10题
A.组织结构
B.经营规划
C.企业文化
D.管理风格
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