领导者在面对他人时能根据他人情绪情感的变化观察他人的需求，了解其感受，这属于领导者情商中的（)。

A.能够辨别自己和他人的情绪状态

B.了解情绪的发生过程

C.对自己和他人的情绪做出理性思考

D.调节自己和他人的情绪

A.情绪整合

B.情绪感受

C.情绪表达

D.情绪理解

A.自我情绪认识能力，即对自己自身状态的感知力

B.情绪控制力，即针对具体情况以恰当的方式表达情绪的能力

C.自我激励，即抵制冲动，树立目标并努力去实现它的能力

D.认知他人情绪的能力，即正确地判断、了解和分享他人情感的能力

E.处理人际关系的能力，即能充满情感地与他人建立联系的能力

A.对他人的行为作出道德判断

B.判断他人情感并能指出情感性质的认知能力

C.从他人角度出发，能够预测他人的思考和行为等预知能力

D.具有情绪的反应性，能够体验和分享他人情感的情绪能力

A.管理者，领导者

B.管理者，管理者

C.领导者，管理者

D.领导者，领导者

A.观察和理解他人

B.关注和控制自己的情绪

C.逻辑训练

D.多结交朋友

A.了解自己的情绪

B.管理自己的情绪

C.自我激励

D.识别并理解他人的情绪

E.管理人际关系

A.投射心理

B.从众心理

C.将错就错心理

D.走极端心理