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[单选题]

在HRD者的指导下,让被开发者运用所学到的知识与技能,进行模仿练习,以便巩固知识以及掌握一定的技能、技巧与行为方式的教育培训技术是()。

A.练习法

B.实习法

C.参观法

D.演示法

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更多“在HRD者的指导下,让被开发者运用所学到的知识与技能,进行模仿练习,以便巩固知识以及掌握一定的技能、技巧与行为方式的教育培训技术是()。”相关的问题

第1题

让被开发者把所学到的知识与技能应用到工作实际中,从而达到加深理解、实际掌握、全面贯通目标的一种教育培训方法是()。

A.练习法

B.实习法

C.参观法

D.演示法

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第2题

()是幼儿在教师指导下,巩固知识,熟练技能技巧的方法。

A.游戏

B.演示

C.练习

D.发现

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第3题

HRD者运用实物、模具等进行示范性实验,或通过幻灯、录音、录像、电影等电化教学手段,使被开发者获取知识与理解知识的一种技术是()。

A.实验法

B.演示法

C.参观法

D.练习法

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第4题

HRD者运用实物、模具等进行示范性实验,或通过幻灯、录音、录像等电化教学手段,使被开发者获取知识与理解知识的一种技术是()。

A.讨论法

B.面谈法

C.参观法

D.演示法

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第5题

让被开发者通过一定的仪器设备进行独立作业,引起有关现象发生或产生预定变化,通过观察分析以获取有关知识或者培养相关技能的一种方法是()。

A.练习法

B.实验法

C.演示法

D.参观法

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第6题

被开发者通过现场的直接观察与体验,来获取实际知识与技能的教育培训技术是()。

A.演示法

B.实验法

C.参观法

D.练习法

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第7题

教师指导学生对学过的知识技能做各种练习及进行巩固,形成技能、技巧的教学方法是()

A.讲授法

B.谈话法

C.练习法

D.参观法

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第8题

掌握知识技能又是以一定的()为前提的

A.能力

B.知识

C.技能

D.思维

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第9题

HRD者在被开发者已有知识经验的基础上,通过双方对话,使其获得新知识、巩固旧知识或检查相关知识的一种教育培训技术是()。

A.讲授法

B.面谈法

C.读书指导法

D.讨论法

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第10题

实验法是教师根据教学大纲的要求,组织学生在校内外一定的场地运用已有知识进行实际操作或其他社会实践活动,以获得一定的知识技能技巧的方法。()
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