A.与甲公司签订固定的雇佣合同,与乙公司无固定的雇佣关系
B.0
C.与甲、乙两公司都无固定的雇佣关系
D.与甲公司无固定的雇佣合同,与乙公司签订固定的雇佣合同
第1题
A.甲乙两公司因矛盾激化而终止合同关系,甲公司为报复乙公司,将掌握的乙公司的商业秘密公布于众
B.张三明知某商业秘密是丙公司从丁公司盗窃来的,但为了获取利润,又将其以高价卖给李四
C.甲公司派人重金收买乙公司某技术开发人员,以获取乙公司已采取保密措施的并能带来经济利益的技术信息
D.丙公司将盗窃的丁公司的商业秘密高价卖给戊公司
第2题
A.6.25
B.2.5
C.10
D.12.5
第3题
前工资、薪金收入10000元。“三险一金”的计提基数为10000元,每月个人负担的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金分别为:800元、200元、50元、800元,每月子女教育专项附加扣除额为2000元,每月赡养老人专项附加扣除额为2000元。(2)为中国境内乙公司提供咨询全年取得税前劳务报酬收入共计40000元。(3)出版小说一部,全年取得中国境内丙出版社支付的税前稿酬收入共计30000元。(4)全年取得中国境内丁公司支付的税前特许使用费收入共计20000元。甲公司、乙公司、丙出版社、丁公司已经为陈某预缴(代扣代缴)了个人所得税共计6000元。要求:(1)计算陈某本年综合所得的应纳税所得额。(2)计算陈某本年综合所得的应纳个人所得税。(3)计算陈某本年综合所得汇算清缴时应补缴或申请退回的个人所得税。
第4题
A.①;5200
B.①;5240
C.②;5200
D.②;5240
第5题
第6题
秘密支付给甲公司的技术员张某一大笔“技术咨询费”。通过张某,乙公司获取了热水器的核心技术。之后,乙公司运用获得这些技术对自己的产品进行改造。同事,在市电视台和消费者报纸上发布广告,我公司的热水器质量可靠、持久耐用,其他厂家的热水器质量不保证。另外,乙公司还以高额回扣为诱惑,使得本市的几家大型商场的采购人员只采购自己的热水器。李某因相信乙公司的宣传,在商场上购买了一台乙公司的产品,但是在适用过程中,因热水器出现严重的质量问题,致使李某的小女儿的右手被烫伤,花去医疗费4000多元。试着分析:
(1)本案中,乙公司是哪些行为构成不正当竞争?
(2)对于张某的行为,甲公司应当如何行使自己的权利?
(3)李某可以向谁主张赔偿?
第7题
A.甲乙两公司口头协商一致时
B.甲公司承诺时
C.甲公司将签字盖章的合同交付邮寄时
D.乙公司签字盖章时
第8题
A.甲公司泄漏乙公司商业秘密即构成侵权
B.甲公司对乙公司不承担任何保密义务
C.甲乙两公司达成了意定保密合同
D.甲公司不得泄露乙公司商业秘密
第9题
A.600万元
B.570万元
C.700万元
D.670万元
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