A.8%
B.9%
C.10%
D.11%
第1题
A.2%
B.6%
C.8%
D.12%
第2题
A.7%
B.8%
C.9%
D.10%
第3题
A.2%,30%
B.3%,30%
C.2%,20%
D.1%,20%
第4题
A.“新人”基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
B.“中人”基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
C.“老人”基本养老金=(统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
D.“新人”基本养老金=(统筹地上年度职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+个人账户储存额/计发月数
第5题
A.从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的8%调整为11%
B.个人账户全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户
C.参保人员每多缴1年,计发养老金的时候,养老金中的基础部分增发1个百分点
D.城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险,缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资
E.改革后城镇企业职工基本养老保险的缴费总比例为20%左右
第6题
A.参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%
B.参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%
C.参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
D.参加乙类计划的员工,个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%
第7题
A.2510
B.3500
C.4550
D.7700
第9题
A.补贴
B.津贴
C.奖金
D.用人单位支付给员工的社会保险费
第10题
A、6%
B、8%
C、10%
D、12%
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