提高组织效能，提高生产率是研究组织管理心理学的（)目的。

A.适应外部环境变化

B.适应内部环境变化

C.战略调整

D.提高组织的效能

A.是在理论发展上，重视吸收认知心理学的研究成果

B.是从个体理论向整体组织理论扩展是在学科体系方面

C.更强调组织的动力学和人力资源的系统开发是

D.在研究领域方面，组织管理心理学也突破了传统的框架

A.组织按其存在理由可以分为两大类：营利组织和非营利组织

B.一般而言，企业是最普通的营利组织，红十字会是最普通的非营利组织

C.以营利为目的而成立的组织，其首要目的是履行社会责任

D.以非营利日的成立的组织，其首要目的是提高社会福利、促进政治和社会变革

A.有利于解决组织管理中的一切问题

B.有利于提高组织的管理效率

C.有助于改善领导者和被领导者的关系

D.有利于提高领导者的领导水平

A.泰罗的《科学管理原理》

B.霍桑试验

C.麦格雷戈的X、Y理论

D.1914年出版的《管理心理学》

A.关心下级的工作和生活

B.指挥生产，协调工作进程

C.协调各部门工作

D.提高组织的整体效能

A.实现战略目标

B.提高组织效能

C.储备发展动力

D.发放绩效奖金

A.个体

B.群体

C.组织

D.集体

E.环境

A.个体心理

B.组织心理

C.群体心理

D.领导心理