员工考评中容易犯的错误主要有哪些（)。

A.成本低、实用，评定所花费的时间和精力非常少

B.有效地消除了某些评定误差

C.能充分地指导或监控员工行为。

D.能公平地对来自不同部门的员工的绩效进行比较。

E.避免了宽厚性错误及评定者的趋中性错误

A.犯I型错误的概率

B.犯II型错误的概率

C.犯I型与犯II型错误的概率之和

D.犯I型与犯II型错误的概率之差

A.对比效应

B.相似性错误

C.晕轮效应

D.首因效应

A.基于技能的失误

B.基于规则的错误

C.基于知识的错误

D.偏离和疏忽

A.可能同时会犯α错误和β错误

B.α+β=1

C.当样本容量n不变时，有可能同时减小α和β

D.实际上不可能同时犯α错误和β错误

A.可推出“有些金属是良导体”

B.会犯“大项扩大”的错误

C.会犯“小项扩大”的错误

D.会犯“中项不周延”的错误

A.两肘容易超伸

B.两手臂高度容易低过肩

C.容易塌腰翘臀，挤压腰部

D.臀部夹紧，尾骨内收