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[多选题]

根据《事业单位人事管理条例》,下列说法不正确的是()

A.事业单位人事管理,坚持民主.公开.竞争.择优的原则

B.事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同

D.事业单位年度考核的结果可以分为优秀.合格.基本合格和不合格等档次

答案
ABC
解析:事业单位人事管理,坚持党管干部.党管人才原则,全面准确贯彻民主.公开.竞争.择优方针,原则表述错误,A错误。事业单位人事管理条例第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同,B选项涉及内容太片面,不完整,故B错误。事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。故C错误。故正确答案为ABC
更多“根据《事业单位人事管理条例》,下列说法不正确的是()”相关的问题

第1题

事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻公开、平等、竞争、择优方针()
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第2题

根据《事业单位人事管理条例》,事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于()

A.3个月

B.6个月

C.3年

D.10年

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第3题

根据国务院《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员有下列哪些行为,可以给予处分()

A.损害国家声誉和利益的

B.失职渎职的

C.利用工作之便谋取不正当利益的

D.挥霍、浪费国家资财的

E.严重违反职业道德、社会公德的

F.其他严重违反纪律的G.(解析:《事业单位人事管理条例》第28条)

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第4题

根据《事业单位人事管理条例》的规定,下列事业单位工作人员中,事业单位可以与其解除聘用合同的是()

A.小王连续旷工18个工作日

B.小李连续旷工10个工作日

C.小张1年内累计旷工20个工作日

D.小刘1年内累计旷工25个工作日

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第5题

根据国务院《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员有下列哪些行为,可以给予奖励()

A.长期服务基层,爱岗敬业,表现突出的

B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的

C.在工作中有重大发明创造、技术革新的

D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的

E.有其他突出贡献的

F.(解析:《事业单位人事管理条例》第25条)

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第6题

记大过不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类()
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第7题

2014年7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式实施,下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是()

A.单位与职工是合同关系

B.打破终身制,人员能进能退

C.职工依法参加社会保险

D.变岗位管理为身份管理

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第8题

《事业单位人事管理条例》()

A.由领导人签署

B.以会议形式予以确认

C.以会议形式审批

D.面向社会分开张贴

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第9题

《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行()

A.2014年2月26日

B.2014年4月25日

C.2014年7月1日

D.2014年8月1日

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第10题

关于事业单位财务规则和会计准则下列说法不正确的是()

A.行政单位财务规则是为了规范行政单位的财务行为,加强行政单位财务管理和监督,提高资金使用效益,保障行政单位工作任务的完成,由财政部制定的规范行政单位财务活动的一般规则

B.事业单位财务规则是财政部为了进一步规范事业单位的财务行为,加强事业单位财务管理和监督,提高资金使用效益,保障事业单位健康发展,由财政部制定的规范事业单位财务活动的一般规则

C.事业单位财务规则主要对事业单位会计核算的目标、前提、会计要素、会计信息质量要求、财务会计报告等作出的规定

D.事业单位会计准则,是财政部制定的规范事业单位会计核算,保证会计信息质量的原则性规定

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第11题

根据国家事业单位分类改革精神,我国的事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。()
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