根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与其工作人员订立的聘用合同期限一般不少于（）

A.小王连续旷工18个工作日

B.小李连续旷工10个工作日

C.小张1年内累计旷工20个工作日

D.小刘1年内累计旷工25个工作日

A.辞退

B.辞职

C.除名

D.离职

A.损害国家声誉和利益的

B.失职渎职的

C.利用工作之便谋取不正当利益的

D.挥霍、浪费国家资财的

E.严重违反职业道德、社会公德的

F.其他严重违反纪律的G．（解析：《事业单位人事管理条例》第28条）

A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的

B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的

C.在工作中有重大发明创造、技术革新的

D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的

E.有其他突出贡献的

F.（解析：《事业单位人事管理条例》第25条）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

A.凡进必考

B.公开考录

C.公开招聘

D.竞聘上岗

A.1951年5月2日

B.2014年7月1日

C.2013年9月12日

D.2012年6月5日

A.事业单位人事管理条例

B.社会保险实施细则

C.企业年金试行办法

D.劳动保险法

A.15天

B.1个月

C.3个月

D.合理期限

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月